Alianza entre Code of Talent y Denken
REFORZAMIENTO POST-LEARNING
Cualquier desarrollo profesional que aliente a los colaboradores a cambiar sus comportamientos requiere de alguna forma de seguimiento y reforzamiento para asegurar que el nuevo conocimiento sea aplicado. Nosotros usamos Code of Talent, más allá del engagement inicial, como una herramienta digital de follow- up después de una capacitación impartida presencialmente, para comprometernos con nuestros clientes a contrarrestar la curva del olvido y aumentar la retención del aprendizaje, para reforzar y facilitar la aplicación en el trabajo, y para reflejar una ganancia real y concreta que las organizaciones quieren ver.
Code of Talent garantiza una comprometida y motivante experiencia de aprendizaje para los colaboradores y un ROI de capacitación de alto estándar para la empresa a través de su ejecución multidimensional:
SOCIAL
Intercambio de conocimientos y aprendizaje impulsado por la misma comunidad.
GUIADO
Viaje a través de la participación continua, feedback y evaluación constante del tutor
PERSONAL
Aprendizaje auto dirigido y al propio ritmo del colaborador
GAMIFICADO
Viaje de aprendizaje dando sentido de progreso y logros
Motivación y Engagement de la Gamificación
Se puede aumentar la motivación de los participantes para el cambio de comportamiento si se convierte el proceso de aprendizaje en un juego. Ofrecemos una estructura gamificada junto con premios y recompensas como motivadores externos construidos en el proceso. Los participantes resolverán los desafíos y cambiarán porque es divertido, les gusta competir y pueden ver sus mejoras paso a paso en el tablero de juego.
Cómo funciona
Proporcionaremos contenido, diseño del viaje y asistencia continua del tutor a los participantes durante los 30 días de seguimiento.
Servicios:
✔Adaptación del contenido de capacitación y el viaje de aprendizaje para maximizar la relevancia, el compromiso y el ROI de aprendizaje.
✔Configuración de plataforma, derechos de acceso y configuración de roles de usuario.
✔Presencia activa continua del tutor durante el período de seguimiento digital.
✔Al finalizar el entrenamiento se entregan los informes y recomendaciones de capacitación.
✔Código de licencia de la Plataforma Code of Talent para todos los participantes.
✔Inscripción en clase en la plataforma, durante la sesión de entrenamiento.
