LPI y Denken 

Denken Consultores es representante del Programa Leadership Pipeline en Chile.

Metodología única en el mercado, creada y desarrollada en Dinamarca por Stephen Drotter, presente en más de 24 países, apoya a los líderes en su proceso de transición.

El concepto de Pipeline de Liderazgo es uno de los más influyentes modelos de desarrollo de líderes y reconocido internacionalmente desde hace más de una década. Su foco es aumentar el poder de ejecución de la organización y el accountability de los líderes. 

La metodología de aprendizaje es 100% enfocada en la «vida real» del participante. Todo el entrenamiento se basa en los desafíos que los líderes enfrentan en su día a día, lo que hace que el aprendizaje sea inmediatamente aplicable en su trabajo.

El enfoque para el desarrollo del liderazgo se centra en el apoyo a los líderes para una efectiva adecuación a las expectativas de su actual posición de liderazgo en todo lo que se refiere a sus valores de trabajo, a la aplicación de su tiempo y habilidades.

Sólo el paso del tiempo en un determinado nivel de liderazgo no es suficiente para que la transición pueda ser realizada en su totalidad.

Este programa entrega a los líderes las habilidades requeridas y el soporte para la distribución adecuada de su tiempo. 

Los Programa Líder de Otros y Líder de Líderes ofrecen al participante insights, herramientas y entrenamiento práctico que le permitirá liderar efectivamente a su equipo para aumentar los resultados y la eficiencia. Apoyamos en el desarrollo de una visión clara de cómo agregar valor a la organización como Líder de Otros o como Líder de Líderes, y cómo poder destinar más tiempo para las tareas críticas de gestión. Ambos programas orientan y apoyan a los líderes a desarrollar sus estilos de coaching y proporcionan direccionamiento sobre cómo deben definir objetivos, delegar responsabilidades, realizar seguimiento y evaluar el desempeño de sus colaboradores.